3 월 22 일, 법률 학교 당위원회 부회장 인 Zou Yonghou는 팀을 위너 토토 Group으로 이끌어 "기업 방문 및 직업 확장"활동을 수행했습니다 위너 토토 Group의 캠퍼스 모집 플랫폼 담당 이사 인 Guo Dawei, Yan Zhibin, 법률 부서장, Wang Zicheng, Liu Long, Liu Long, 법률 학교 동창회 (Weaiai), 법률 2021 School의 동문 인 Sun Lin이 행사에 참여했습니다
로스쿨의 교사와 학생들은 처음으로 Kaos Ecological Exhibition과 위너 토토 Cultural Center를 방문했습니다 KAOS는 전체 경험 과정에 참여할 수있는 사용자를 소개하는 세계 최초의 산업 인터넷 플랫폼으로서 의료, 물류, 섬유, 화학 물질 및 에너지와 같은 많은 산업에 힘을 실어 주었으며 하나와 두 개의 날개의 비즈니스 모델을 구축했으며 전 세계적으로 인정되었습니다 위너 토토 Cultural Center에서 교사와 학생들은 6 가지 역사적 단계를 통해 위너 토토 Group, 위너 토토 Spirit, 위너 토토 Culture 및 기타 내용의 발달 역사를 체계적으로 이해하고 세대의 위너 토토 사람들이 물려받은 싸움과 추구 정신을 느낍니다
심포지엄에서 Guo Dawei는 로스쿨의 교사와 학생들의 도착을 환영했습니다 그는 위너 토토 Group의 Talent Recruitment and Training 메커니즘을 소개하고, 그의 관심을 표명하고 젊은 인재 훈련에 오신 것을 환영하며, 재능 훈련 및 기타 측면에서 로스쿨과의 협력을 강화하기를 희망했습니다 Wang Zicheng은 위너 토토 Group의 다양한 비즈니스 플랫폼의 주요 컨텐츠 및 개발 전망을 보여 주었고 그룹 캠퍼스 모집에 다양한 트랙 디자인과 프로세스를 도입했습니다 Yan Zhibin은 법률 부서의 인재 요구와 용량 요구 사항을 설명했습니다 Liu Long and Sun Lin은 각각 위너 토토에서 자신의 경험과 감정을 소개했습니다 Zou Yonghou는 대학의 인재 훈련, 훈련 건설, 학생 고용 등의 기본 상황을 도입하고 위너 토토 Group과의 협력 및 교환을 심화시키고 재능 훈련, 고용 실무 등의 조정 된 상생 결과를 달성하고 졸업생을위한 더 많은 양질의 고용을 촉진하기를 희망합니다
참가자들은 커리어 계획, 복합 재능 재배, 기업 구직 능력의 요구 사항 및 학생들이 학교에서 강화하는 데주의를 기울여야하는 자질에 대한 심층 교환을 가졌습니다
Lu Yiran, Fu Cong, Huang Jingyi 및 학생 담당자 가이 행사에 참여했습니다
텍스트 | Shi Yaning Huang Jingyi
그림 | du Zutong
감사 | Zou Yonghou
